功道云积分制是一款专为企业设计的绩效考核管理软件，旨在通过积分奖励机制提升员工的工作积极性和执行力。该软件通过量化员工的工作表现，采用奖扣分的方式，帮助企业降低人力成本和管理成本，同时提高整体工作效率。功道云积分制已经服务于超过30000家企业，并获得28项技术专利，具备强大的行业适应性和专业性。
考勤管理：自动化考勤系统允许员工通过打卡获得积分，同时根据排班自动计算加班时长，并支持将加班时长转换为假期或加班费，极大简化了考勤管理流程。
数据分析：提供大数据分析功能，支持自定义查询公司和部门的积分数据，帮助管理层实时了解员工的工作状态，并基于数据做出合理决策。
目标追踪：管理者可以全面监控员工的绩效目标，合理分配工作优先级，确保项目进度透明，并及时记录员工表现，为绩效评估提供实时数据支持。
多平台支持：功道云积分制兼容PC、移动端（APP、微信、钉钉等），企业无需改变现有的沟通方式，即可实现多平台管理。
即时通知：系统能够即时通知员工奖分和扣分情况，同时提醒管理者完成打分任务，确保沟通的及时性和高效性。
人才评选：通过多维度考核，企业可以全面评估员工的工作成果、行为表现和专业能力，从而公正地选拔优秀人才。
科学的管理理念：功道云积分制结合现代企业管理理念，通过量化指标激励员工，提升团队合作精神和整体执行力。
安全的数据保护：采用云架构及行业标准加密算法，多机热备和实时备份，为用户信息数据安全保驾护航。
灵活的薪酬设计：软件支持薪酬设计与股权激励等多维度的管理策略，使得薪酬分配更加透明合理。
功道云积分制作为一款绩效考核软件，其创新性的积分制度有效激励了员工积极性。通过自动化考勤、数据分析和目标追踪等功能，不仅提高了企业管理效率，也为员工提供了更为公平公正的激励机制。综合来看，这款软件在当前数字化转型的大背景下，展现了其独特的价值与优势。
功道云积分制软件提供基础功能是免费的，但具体使用情况可能会根据企业需求而定。例如，一些高级功能或定制服务可能需要支付额外费用。企业在使用前可咨询客服了解具体收费标准及服务内容。
总体来看，功道云积分制在市场上获得了良好的口碑。其通过科学的绩效考核方法，有效解决了传统考核中存在的问题，如激励不足、执行力差等。此外，该软件还具备良好的用户体验和强大的功能支持，使得企业在实施过程中能够顺利推进。
1.下载与注册：用户可以通过应用商店或官方网站下载功道云积分制APP，完成注册后即可登录使用。
2.设置积分规则：管理员可根据企业实际情况设置积分规则，包括奖扣分标准、考勤规则等，以便于后续管理。
3.日常操作：员工通过打卡、完成任务等方式获取积分，管理员可实时监控并进行绩效评估。所有数据均可在系统中查看和分析，以便做出相应决策。
